Eigenwijs leidinggeven
Authentiek. Bezield. Vitaal.
Hé leidinggevende, je wil met plezier leidinggeven.
Je wil leiding geven op een manier die jou en je team motiveert.
Niet vanuit opgelegde schema’s en modellen –
wel vanuit jouw eigenheid. Met oog voor resultaten én zelfzorg.
Authentiek. Bezield. Vitaal.
Herken je dit?
- Hoe kan leidinggeven natuurlijker voelen?
- Hoe motiveer ik mijn medewerkers op een authentieke manier?
- Hoe laat ik mijn team groeien?
- Hoe laat ik me minder meeslepen door de rush van de dag?
- Hoe ga ik om met alle uitdagingen die op me afkomen?
- Hoe blijf ik zelf vitaal en energiek in mijn rol?
Vitaal en bezield leidinggeven
De kern: vertrekken vanuit jouw naturel, jouw authenticiteit. Wat niet écht voelt, werkt niet.
Daarom starten we bij jou:
- Inzicht in je talenten, waarden en motivatoren.
- Helder krijgen wie jij bent als professional én leidinggevende.
- Weten hoe jij omgaat met stress en hoe je je energie voedt.
Van daaruit kan je sterker verbinden met je medewerkers. Je ontdekt wat zij nodig hebben om te groeien én hoe jij hun talent kan laten bloeien.
Zo ontwikkel je een leiderschapsstijl die vitaal en bezield is. Eentje die werkt voor jou, je team én je organisatie.
Hoe we werken.
Newmie en Raak werkten vanuit de eigen ervaring als coach, talent manager, HR-consultant en leidinggevende dit krachtige leiderschapsmodel en unieke traject uit.
- We combineren wetenschap, wijsheid en ervaring.
- Denken, voelen en doen komen samen: hoofd, hart én lijf.
- We coachen én mentoren.
- We creëren een veilige ruimte waar jij kan experimenteren en groeien.
Jouw traject in vier fasen
Slow. We vertragen. We brengen je loopbaan en leiderschapservaringen in kaart. We onderzoeken energiegevers, energievreters en je groeigoesting.
Glow. We ontdekken je talenten, waarden en drijfveren. We zoeken het innerlijke vuur dat jou doet stralen. We formuleren jouw why als leidinggevende.
Flow. We versterken je leiderschapskracht én je zelfleiderschap. We werken aan stresscoping, vitaliteit en veerkracht. We wakkeren jouw motivatie aan.
Grow. We bouwen verder aan je team. Je leert motiveren, verandering begeleiden en sterke gesprekken voeren. We zorgen ervoor dat je duurzaam en met plezier in je rol kan blijven staan.
Praktisch
Gratis kennismakingsgesprek met jou (en eventueel je organisatie).
10 één-op-één sessies van 2 uur, verspreid over 6 à 9 maanden.
Online toegang tot materiaal, oefeningen en opdrachten.
24/7 WhatsApp support: ik ben er ook tussen de sessies door.
Investering: 3440 € + BTW (factuur na kennismakingsgesprek).
Aan het einde van de leiderschapscoaching:
- Sta je sterker in zelfleiderschap.
- Kan je beter omgaan met verandering.
- Heb je een leiderschapsstijl die energie geeft en duurzaam is.
- Voelt leidinggeven natuurlijker en ervaar je opnieuw plezier in je rol.
Waarom als organisatie investeren in leiderschapscoaching?
Gelukkige leidinggevenden zorgen voor gelukkige medewerkers. En gelukkige medewerkers voor gelukkige klanten.
Als organisatie investeer je dus in:
- Meer werkplezier
- Minder verzuim
- Meer betrokkenheid
- Een verhoogde productiviteit
- Lager verloop
- Meer motivatie
- Tevreden klanten
